Preskoči na vsebino
Samopostrežne storitve za zaposlene

Osebni dokumenti in storitve naj bodo vedno pri roki.

Zaposlenim brez stalnega dostopa do računalnika omogočite varen dostop do plačilnih list, pogodb, kadrovskih informacij in vsakodnevnih storitev prek enotne aplikacije in spletnega portala.

Dostop glede na identitetoMobilno in spletnoPovezano z obstoječimi sistemi

Vsi zaposleni nimajo enakega digitalnega dostopa.

Zaposleni v pisarnah imajo običajno službeni račun, prenosni računalnik in dostop do internih sistemov. Zaposleni v proizvodnji, trgovini, logistiki ali na terenu tega pogosto nimajo. Vrzel zapolnjujejo papirni dokumenti in ročni postopki.

Razdeljevanje papirnih dokumentov

Plačilne liste in osebne dokumente je treba natisniti, vložiti v kuverte in fizično razdeliti.

Zaposlene je težko doseči

Kaj se zgodi, ko je nekdo dlje časa odsoten, dela na daljavo ali nima službene naprave?

Kadrovska služba postane posrednik

Zaposleni kadrovsko službo prosijo za dokumente in informacije, do katerih bi sicer lahko dostopali sami.

Začnite s plačilnimi listami in nato dodajte še druge storitve.

Če plačilne liste še vedno tiskate in razdeljujete ali pa jih pošiljate po e-pošti, lahko začnete pri njih. Ko bodo zaposleni do njih dostopali prek spleta, lahko po potrebi dodate še druge dokumente in storitve.

  1. Korak 1

    Digitalna identiteta

    Varen dostop za vsakega zaposlenega.

  2. Korak 2

    Plačilne liste

    Nadomestite en ponavljajoč se papirni postopek.

  3. Korak 3

    Drugi dokumenti

    Dodajte pogodbe, obvestila in potrdila.

  4. Korak 4

    Kadrovske samopostrežne storitve

    Delovni čas, dopust in osebni podatki.

  5. Korak 5

    E-podpis

    V isti digitalni potek vključite tudi podpisovanje.

  6. Korak 6

    Digitalni procesi

    Vzpostavite širše delovne procese za zaposlene.

Vsak nov digitalni dokument lahko odpravi še en papirni postopek.

Ohranite sisteme, na katere se vaša organizacija že zanaša.

Digital Agora ni treba, da nadomesti vaše kadrovske ali dokumentne sisteme. Zaposlenim ponudi eno varno mesto za dostop do informacij in storitev, ki jih potrebujejo.

Pogovorimo se o vaših sistemih

Vedite, kaj se je zgodilo z vsakim dokumentom.

Pripravo in hrambo dokumentov v obstoječih sistemih povežite z varno dostavo, dostopom in podpisovanjem v Digital Agori. Dejavnosti vsakega zaposlenega pregledujte v revizijski sledi po uporabniku, z zapisom, kdo je izvedel dejanje in kdaj.

Ustvarjen v vašem sistemu

Pripravljen

Povezani sistem

Digital Agora
  1. Dostavljen

    Varen dostop zaposlenih

  2. Odprt

    Odpiranje ali prenos

  3. Podpisan

    Elektronski podpis

Shranjen v vašem sistemu

Arhiviran

Povezani sistem

Dejavnosti po uporabniku: izsek revizijske sledi za Ano Kovac.

Revizijska sled

Član: Ana Kovac

Prikazani 4 od 6 zapisov

Revizijski zapisi za Ano Kovac v podjetju Agora Lux
DejanjeUporabnikČasovni žig
podpisana datoteka: pogodba-o-zaposlitvi.pdf.7d3a26b1-8f04-4a92-b657-2e90c14d8635
začet postopek podpisovanja: pogodba-o-zaposlitvi.pdf7d3a26b1-8f04-4a92-b657-2e90c14d8635
prenesena datoteka: pogodba-o-zaposlitvi.pdf7d3a26b1-8f04-4a92-b657-2e90c14d8635
prenesena datoteka: placilna-lista-avgust-2026.pdf7d3a26b1-8f04-4a92-b657-2e90c14d8635

Ko imajo zaposleni varen dostop do plačilnih list in drugih dokumentov, jim ponudite še več.

Isti kanal lahko postopoma postane vstopna točka do osebnih podatkov in vsakodnevnih kadrovskih storitev.

Osebne kadrovske informacije

Prikažite podatke o zaposlitvi in evidence iz sistemov, ki jih kadrovska služba že uporablja.

Dopusti in odsotnosti

Preverite stanje dopusta, oddajte zahtevek in spremljajte njegovo obravnavo.

Delovni urniki

Aktualne urnike in informacije o izmenah vključite v isto izhodišče, prilagojeno uporabi na telefonu.

Evidence usposabljanj

Zaključena izobraževanja, potrdila in pomembne informacije o usposabljanjih naj bodo lažje dostopni.

Delovni čas

Do informacij o delovnem času dostopajte brez kontaktiranja administracije.

Obrazci in razširitve

Dodajte obrazce, potrjevanja in postopke za zaposlene, ko jih zahteva konkreten primer uporabe.

Preverjeno pri skoraj 6.000 zaposlenih

Veliko slovensko farmacevtsko podjetje uporablja Digital Agora za varen dostop zaposlenih do plačilnih list in osebnih informacij, tudi tistih brez službenega računa.

  • Skoraj 6.000 uporabnikov

    uporablja aplikacijo in portal za zaposlene

  • Več kot 95-odstotna uporaba

    med zaposlenimi

  • Tiskanje plačilnih list praktično odpravljeno

    po prehodu zaposlenih na digitalno dostavo

Isti dostop se zdaj širi še na informacije o delovnem času in dodatne storitve za zaposlene.

Poglejte, kako lahko Digital Agora deluje za vaše zaposlene.

Osebne dokumente in vsakodnevne storitve povežite z mobilnim digitalnim središčem, do katerega lahko zaposleni dejansko dostopajo.